Việc lựa chọn một môi trường làm việc phù hợp là điều vô cùng quan trọng đối với mỗi người lao động. Trong bài viết này, chúng ta sẽ cùng nhau khám phá và đánh giá môi trường làm việc tại GOBRANDING – một trong những công ty hàng đầu trong lĩnh vực phát triển thương hiệu số. Bài review công ty GOBRANDING sẽ mang lại những góc nhìn sâu sắc về văn hóa công ty, cơ hội thăng tiến cũng như những thách thức mà nhân viên có thể gặp phải khi làm việc tại đây. Cùng bắt đầu đọc review để xem xét liệu GOBRANDING có phải là nơi bạn muốn gắn bó lâu dài hay không nhé!
Contents
Tổng quan về công ty GOBRANDING
Trước khi review môi trường làm việc, các bạn có thể muốn biết GOBRANDING làm về lĩnh vực gì. Sau đây là giới thiệu sơ nét về công ty:
Lĩnh vực hoạt động
Công ty Cổ Phần Global Online Branding (GOBRANDING), với vốn đầu tư từ Nhật Bản, là một đơn vị chuyên hoạt động trong việc cung cấp các giải pháp và dịch vụ phát triển thương hiệu trực tuyến.
GOBRANDING sở hữu một đội ngũ nhân sự giàu kinh nghiệm, mang đến những giải pháp marketing đa dạng, đảm bảo tính hiệu quả và phù hợp với chiến lược phát triển của doanh nghiệp. Điểm nổi bật của công ty là khả năng kết hợp chiến lược truyền thông tiếp thị và hiểu biết sâu sắc về thị trường, từ đó đưa ra sáng tạo cải tiến liên tục nhằm đảm bảo khách hàng vẫn duy trì hiệu suất và tăng trưởng bền vững trên nền tảng số.
Thành tựu của công ty
GOBRANDING sau hơn 10 năm phát triển đã đạt được nhiều thành tựu nổi bật trong lĩnh vực phát triển thương hiệu số tại Việt Nam. Công ty hiện quản lý 3 văn phòng và cung cấp tổng cộng 19 dịch vụ Marketing Online đa dạng.
GOBRANDING đã hợp tác với hơn 5000 đối tác, trong đó bao gồm các cái tên nổi bất như Yamaha, Rohto, Everon,… Ngoài ra công ty đã thực hiện thành công hơn 10.000 chiến dịch, phục vụ khách hàng hoạt động trong 190 lĩnh vực khác nhau.
Công ty ghi dấu ấn mạnh mẽ với việc nâng cao thứ hạng cho 26.000 từ khóa và tăng lượng truy cập cho 4000 website, chứng minh năng lực và sự chuyên nghiệp trong việc cải thiện hiệu quả trực tuyến cho các doanh nghiệp.
Môi trường làm việc của GOBRANDING có tốt không?
Một công ty tốt không phải chỉ chú trọng vào mục tiêu phát triển kinh doanh mà còn nên quan tâm đến việc xây dựng môi trường làm việc tích cực, hỗ trợ cho sự phát triển của nhân viên. Vậy liệu môi trường tại GOBRANDING có thực sự phù hợp với định hướng của bạn? Hãy cùng tìm hiểu qua phần review sau đây:
Review văn hóa công ty GOBRANDING
Văn hóa công ty tại GOBRANDING thực sự phản ánh một môi trường làm việc chuyên nghiệp và nghiêm túc. Sau đây là một số văn hóa nổi bật tại công ty:
Phong cách làm việc: GOBRANDING khuyến khích nhân viên tự học để nâng cao kiến thức chuyên môn, từ đó nâng cao giá trị bản thân và đóng góp cho sự phát triển của công ty. Quy trình làm việc tại đây quy định rõ ràng về thời gian hoàn thành các nhiệm vụ, tạo điều kiện cho việc quản lý công việc hiệu quả và đạt kết quả tốt nhất.
Trang phục: Công ty đặt ra quy định trang phục khá nghiêm ngặt, yêu cầu nhân viên mặc trang phục công sở lịch sự, không được phép mặc áo thun, váy ngắn hoặc mang dép, đảm bảo hình ảnh chuyên nghiệp và tôn trọng trong môi trường làm việc.
Con người: Nhân viên ở đây rất hòa đồng và vui vẻ, các phòng ban thường xuyên phối hợp chặt chẽ tạo ra một tập thể đoàn kết. Còn về phía Ban quản lý, lãnh đạo của công ty lắng nghe và trân trọng ý kiến của nhân viên, tạo điều kiện cho nhân viên thực hiện những đề xuất của mình nhằm khích lệ sự sáng tạo và tinh thần chủ động trong công việc.
Hoạt động ngoại khóa: Nhằm duy trì sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống, GOBRANDING thường xuyên tổ chức các hoạt động ngoại khóa như Happy Hour, Team Building,… giúp Cán bộ nhân viên có giây phút thư giãn. Hành động này không chỉ nâng cao tinh thần làm việc mà còn khuyến khích tạo nên một tinh thần đồng đội mạnh mẽ giữa các phòng ban trong công ty.
2. Cơ sở vật chất
Trong quá trình làm việc tại chi nhánh TP.HCM tọa lạc tại địa chỉ 235 Lý Thường Kiệt, Phường 6, Quận Tân Bình, tôi có cơ hội trải nghiệm một môi trường làm việc chuyên nghiệp và hiện đại. GOBRANDING sở hữu một không gian văn phòng rộng rãi được phân bổ thành 4 tầng, với mỗi tầng đều được thiết kế thông minh để tối ưu hóa không gian làm việc cũng như sự thoải mái cho nhân viên.
Phòng họp của công ty được trang bị đầy đủ tiện nghi như tivi, laptop, bảng bút lông, hệ thống âm thanh hiện đại nhằm hỗ trợ tối đa cho các cuộc họp và trình bày dự án. Đặc biệt, môi trường làm việc tại đây còn được chăm chút từng chi tiết nhỏ nhất, từ hệ thống máy lạnh đến không gian mở với nhiều cây xanh, tạo cảm giác dễ chịu, thoáng đãng và gần gũi với thiên nhiên. Bên cạnh đó, mỗi nhân viên tại GOBRANDING đều được trang bị máy tính hiện đại đảm bảo cho công việc diễn ra mượt mà và hiệu quả.
Sự đầu tư kỹ lưỡng vào cơ sở vật chất không chỉ thể hiện sự quan tâm của công ty đối với nhân viên, mà còn góp phần tạo nên một môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiện đại và thúc đẩy sự sáng tạo.
Đánh giá cơ hội thăng tiến và phát triển cá nhân
Tại GOBRANDING, mỗi nhân viên đều được trang bị đầy đủ kiến thức và kỹ năng thông qua các chương trình đào tạo bài bản. Công ty cũng tạo điều kiện cho nhân viên thăng tiến và phát triển nghề nghiệp, không chỉ qua công việc hàng ngày mà còn qua các chiến dịch, các dự án phối hợp cùng phòng ban khác của công ty.
Tổ chức các cuộc thi năng lực: Công ty thường xuyên tổ chức các kỳ thi đánh giá năng lực sử dụng công cụ SEMrush – một trong những công cụ hàng đầu trong lĩnh vực SEO và Marketing Online. Điều này khuyến khích nhân viên cập nhật kiến thức liên tục, rèn luyện tính tự học và nâng cao kỹ năng chuyên môn.
Linh hoạt trong công việc: Nhân viên không bị gò bó trong một công việc cụ thể mà được khuyến khích thử thách bản thân với nhiều dự án và vai trò khác nhau. Điều này không chỉ giúp mở rộng kỹ năng và kinh nghiệm làm việc, mà còn giúp mỗi người tìm ra hướng đi phù hợp với sở thích và năng lực của bản thân.
Được “thực chiến”: Công ty GOBRANDING tôn trọng và khuyến khích sự đóng góp ý kiến từ mọi nhân viên. Mỗi ý kiến đều được xem xét và có cơ hội được áp dụng vào các chiến dịch thực tế, giúp nhân viên cảm thấy mình được trân trọng và có giá trị trong tổ chức. Nhờ vậy, mỗi nhân viên có thể phát huy tối đa sự sáng tạo và đóng góp tích cực vào sự thành công chung của công ty.
Cơ hội thăng tiến rõ ràng và công bằng: Công ty xây dựng một hệ thống đánh giá hiệu suất công việc minh bạch dựa trên các tiêu chí cụ thể và khách quan. Những nhân viên xuất sắc sẽ được GOBRANDING khen thưởng vào những dịp tổ chức Happy Hour hàng tháng.
>> Khám phá review GOBRANDING về cơ hội phát triển giá trị bản thân từ nhân viên đã từng làm việc tại đây trong 3 năm qua.
Có nên làm việc tại GOBRANDING không?
Từ góc độ của một người từng trải qua hành trình từ thực tập sinh lên vị trí nhân viên chính thức, tôi muốn chia sẻ những trải nghiệm chân thật của mình.
Đối với những bạn thực tập sinh đang tìm kiếm cơ hội để học hỏi và phát triển kỹ năng thì GOBRANDING sẽ là một môi trường lý tưởng. Tại đây, bạn không chỉ được tiếp xúc với những dự án thực tế mà còn được hỗ trợ và hướng dẫn bởi đội ngũ nhân sự có kinh nghiệm dày dặn trong lĩnh vực Marketing Online. GOBRANDING khuyến khích sự sáng tạo và học hỏi, tạo điều kiện để bạn phát triển không chỉ kiến thức chuyên môn mà còn cả kỹ năng làm việc nhóm và giải quyết vấn đề.
Công ty cung cấp một môi trường làm việc chuyên nghiệp, tạo nhiều cơ hội phát triển và đảm bảo sự ổn định về mặt tài chính, phúc lợi dành cho nhân viên chính thức. Ngoài ra, công ty còn chú trọng đến việc duy trì sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống cá nhân, giúp nhân viên có được trải nghiệm làm việc tốt nhất.
Thông qua bài review GOBRANDING này, hy vọng bạn đã trả lời được những băn khoăn của mình về công ty. Nếu bạn đang tìm kiếm một môi trường làm việc chuyên nghiệp, nơi bạn có thể phát triển bản thân và thử thách khả năng của mình, thì GOBRANDING chính là lựa chọn không thể bỏ qua.
>> Bạn có thể xem thêm review công ty GOBRANDING từ các nhân viên, thực tập đã làm việc tại công ty để hiểu hơn văn hóa và cơ hội phát triển tại công ty.
